Vorlage und Muster für Umfirmierung Information Mitarbeiter zur Erstellung und Anpassung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
Vorlage Umfirmierung Information Mitarbeiter Musterschreiben
Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass unser Unternehmen eine Umfirmierung durchgeführt hat. Ab dem unten genannten Datum werden wir unter einem neuen Firmennamen auftreten. Diese Entscheidung wurde getroffen, um unsere Position in der Branche zu stärken und unser Wachstum weiter voranzutreiben.
Neuer Firmenname:
Wir informieren Sie hiermit offiziell, dass unser Unternehmen ab dem [Datum] unter dem Namen [Neuer Firmenname] firmiert. Diese Umfirmierung hat keine Auswirkungen auf Ihre Beschäftigung oder Position bei uns. Alle Arbeitsverträge und Vereinbarungen bleiben unverändert.
Unser neuer Firmenname reflektiert unsere strategischen Ziele und visionären Pläne für die Zukunft. Wir möchten weiterhin qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen anbieten und unseren Kundenstamm erweitern. Durch die Umfirmierung können wir unsere Marke modernisieren und einen frischen Start unterstreichen.
Neue Firmenidentität:
Die Umfirmierung beinhaltet nicht nur einen neuen Namen, sondern auch eine aktualisierte Firmenidentität. Unsere neue Marke wird in den nächsten Monaten in sämtliche relevanten Unternehmensmaterialien, inklusive unserer Website, Geschäftspapieren und Marketingmaterialien, integriert werden. Sie können daher in naher Zukunft das neue Logo und Design unserer Firma erwarten.
Wir möchten betonen, dass sich durch diese Veränderungen keine Änderungen in den Aufgaben oder Zuständigkeiten ergeben. Sie werden weiterhin in Ihren derzeitigen Positionen tätig sein und die gleichen Ansprechpartner haben. Unsere Geschäftsprozesse und Abläufe bleiben unverändert.
Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern:
Es ist wichtig für uns, dass unsere Kunden und Geschäftspartner gut informiert sind. Daher werden wir in den nächsten Wochen offizielle Mitteilungen versenden, um sie über die Umfirmierung zu informieren. Wir bitten Sie, bei allen Kundenanfragen oder Unsicherheiten in Bezug auf die Umfirmierung zu versichern, dass wir weiterhin denselben hervorragenden Service und die gewohnte Qualität bieten werden.
Informationsveranstaltung:
Um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Fragen zu stellen und mehr über die Umfirmierung zu erfahren, planen wir eine Informationsveranstaltung. Bei diesem Treffen werden wir detaillierte Informationen über den Prozess der Umfirmierung geben und eventuelle Anliegen oder Fragen klären.
Wir danken Ihnen für Ihre Unterstützung und Ihr Verständnis während dieser Umfirmierung. Unser Ziel ist es, den Übergang so nahtlos wie möglich zu gestalten und sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut informiert sind.
Wir sind zuversichtlich, dass diese Umfirmierung unsere langfristige Wettbewerbsfähigkeit sowie unser Wachstumspotenzial steigern wird. Wir freuen uns auf die nächsten Schritte dieser aufregenden Reise und auf Ihre fortlaufende Unterstützung.
Bei weiteren Fragen oder Bedenken stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name] [Ihre Position] [Firmenname]Anhang:
– Neue Firmenidentität Präsentation
– Aktualisierte Kontaktdaten
– Termine für die Informationsveranstaltung
Muster und Vorlage für Umfirmierung Information Mitarbeiter zur Erstellung und Anpassung im WORD– und PDF-Format
Mehr Muster und Vorlage für Umfirmierung Information Mitarbeiter
Umfirmierung Information Mitarbeiter |
PDF – WORD Format |
Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.76 |
Ergebnisse – 929 |
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zur Umfirmierung und Mitarbeiterinformation:
Die Umfirmierung eines Unternehmens kann eine aufregende, aber auch herausfordernde Zeit sein. Es ist wichtig, die Mitarbeiter frühzeitig und transparent zu informieren, partnerschaftliche Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern aufrechtzuerhalten und den gesamten Prozess sorgfältig zu planen und zu überwachen. Eine Umfirmierung bietet die Möglichkeit, das Unternehmen neu auszurichten und zu positionieren, um langfristigen Erfolg und Wachstum sicherzustellen.