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Wie schreibt man einen Arbeitszeugnis anfordern
Ein Arbeitszeugnis ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer beruflichen Unterlagen. Es dient dazu, Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen zu dokumentieren und potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in Ihre berufliche Entwicklung zu geben. Wenn Sie ein Arbeitszeugnis anfordern möchten, sollten Sie einige wichtige Punkte beachten, um sicherzustellen, dass das Zeugnis aussagekräftig und treffend ist.
Vorbereitung
Bevor Sie ein Arbeitszeugnis anfordern, sollten Sie sich gut darauf vorbereiten. Machen Sie sich zunächst klar, warum Sie das Zeugnis benötigen und welchen Zweck es erfüllen soll. Überlegen Sie, welche Informationen im Zeugnis enthalten sein sollten und welche relevanten Erfahrungen und Leistungen Sie betonen möchten.
Nehmen Sie sich auch Zeit, um sich über die formellen Anforderungen an ein Arbeitszeugnis in Ihrem Land oder Ihrer Branche zu informieren. Es gibt oft bestimmte Richtlinien, die für die Formulierung und den Inhalt eines Zeugnisses einzuhalten sind.
Kontaktperson ermitteln
Um das Arbeitszeugnis anzufordern, müssen Sie die richtige Kontaktperson ermitteln. In der Regel ist das Ihre ehemalige Vorgesetzte oder Ihr ehemaliger Vorgesetzter. Überlegen Sie, wer in Ihrer ehemaligen Firma für die Ausstellung von Zeugnissen zuständig ist und nehmen Sie Kontakt zu dieser Person auf.
Wenn Sie unsicher sind, wer die richtige Kontaktperson ist, können Sie auch die Personalabteilung oder andere ehemalige Kollegen um Hilfe bitten. Sie können auch die Geschäftsleitung kontaktieren und nach der richtigen Kontaktperson fragen.
Das Anschreiben
Ihr Antrag auf ein Arbeitszeugnis sollte immer in schriftlicher Form erfolgen. Verfassen Sie ein höfliches und gut strukturiertes Anschreiben, in dem Sie klar und präzise erklären, warum Sie das Zeugnis benötigen und welche Informationen Sie gerne darin enthalten hätten.
Beginnen Sie das Anschreiben mit einer höflichen Anrede und nennen Sie den Namen der Kontaktperson. Geben Sie an, von wann bis wann Sie in der Firma tätig waren und in welcher Position. Erklären Sie, dass Sie gerne ein Arbeitszeugnis beantragen möchten und erläutern Sie den Zweck des Zeugnisses.
Nennen Sie auch den gewünschten Zeitpunkt, bis wann Sie das Zeugnis erhalten möchten. Beachten Sie dabei, dass es in einigen Ländern gesetzliche Fristen gibt, innerhalb derer das Zeugnis ausgestellt werden muss.
Bedanken Sie sich zum Abschluss für die Bearbeitung Ihres Antrags und geben Sie Ihre Kontaktdaten an, falls Rückfragen oder weitere Informationen notwendig sind.
Nachfassen
Nachdem Sie das Anschreiben abgeschickt haben, kann es hilfreich sein, einige Tage später telefonisch oder per E-Mail nachzufragen, ob Ihr Antrag bearbeitet wurde und wie lange es voraussichtlich dauern wird, bis Sie das Zeugnis erhalten.
Seien Sie dabei höflich und freundlich und bedanken Sie sich erneut für die Bearbeitung Ihres Antrags. Falls es zu Verzögerungen kommt, fragen Sie höflich nach den Gründen und bitten Sie um eine realistische Einschätzung, wann Sie das Zeugnis erwarten können.
Zeugnis überprüfen
Sobald Sie das Arbeitszeugnis erhalten haben, sollten Sie es sorgfältig prüfen. Überprüfen Sie, ob alle relevanten Informationen enthalten sind und ob die Darstellung Ihrer Leistungen und Fähigkeiten zutreffend ist.
Falls Sie Unstimmigkeiten entdecken oder mit dem Zeugnis nicht zufrieden sind, sollten Sie das umgehend mit der Kontaktperson besprechen. Legen Sie sachlich dar, welche Punkte Sie anders formuliert haben möchten und begründen Sie dies gegebenenfalls. Bitten Sie um eine Überarbeitung des Zeugnisses.
Das Anfordern eines Arbeitszeugnisses erfordert sorgfältige Vorbereitung und Kommunikation. Indem Sie diese Schritte beachten und höflich und professionell auftreten, können Sie sicherstellen, dass Sie ein aussagekräftiges und wahrheitsgetreues Zeugnis erhalten, das Ihrem beruflichen Werdegang gerecht wird.
Es ist wichtig, dass Sie das Arbeitszeugnis rechtzeitig anfordern, da dies für Ihre Bewerbungen oder zukünftigen Karriereschritte von großer Bedeutung sein kann. Gehen Sie daher planvoll vor und nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um ein qualitativ hochwertiges Arbeitszeugnis zu erhalten.
Nutzen Sie diese Anleitung als Leitfaden bei der Erstellung Ihres Anschreibens und der Beantragung Ihres Arbeitszeugnisses. Indem Sie die richtigen Informationen liefern und höflich kommunizieren, erhöhen Sie Ihre Chancen, ein aussagekräftiges Zeugnis zu erhalten.
Eine Bewerbung um einen neuen Job kann eine aufregende, aber auch nervenaufreibende Zeit sein. Eine der vielen Herausforderungen besteht darin, ein Arbeitszeugnis anzufordern, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie in Ihrem bisherigen Job gesammelt haben. In diesem Artikel werden wir 15 häufig gestellte Fragen (FAQ) zum Thema „Arbeitszeugnis anfordern – Musterschreiben“ beantworten.
Häufig gestellte Fragen (FAQ) – Arbeitszeugnis anfordern – Musterschreiben
Ein Arbeitszeugnis anzufordern kann ein wichtiger Schritt bei der Jobsuche sein. Indem Sie die richtigen Fragen stellen und die richtigen Schritte unternehmen, können Sie sicherstellen, dass Sie ein aussagekräftiges und positives Arbeitszeugnis erhalten, das potenziellen Arbeitgebern zeigt, was Sie zu bieten haben.
Vorlage Arbeitszeugnis Anfordern Musterschreiben
Vorlage Arbeitszeugnis Anfordern Musterschreiben
- Name: [Vorname Nachname]
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Sehr geehrte/r [Anrede] [Nachname],
hiermit möchte ich Sie höflich bitten, mir ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen.
Ich habe [Zeitraum] als [Berufsbezeichnung] in Ihrer Firma/Institution tätig gewesen und meine Tätigkeiten mit großer Sorgfalt und Engagement ausgeführt.
Im Rahmen meiner Anstellung habe ich zahlreiche Projekte erfolgreich abgeschlossen und dabei meine Fähigkeiten in [Fähigkeiten] unter Beweis gestellt. Zudem konnte ich meine Kommunikations- und Teamfähigkeit durch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kollegen und Abteilungen stetig verbessern.
Des Weiteren bin ich pünktlich, zuverlässig und belastbar. Meine hohe Motivation und meine Fähigkeit, auch unter Stress produktiv zu arbeiten, haben es mir ermöglicht, stets optimale Ergebnisse zu erzielen.
Ich war stets mit der Qualität meiner Arbeit zufrieden und habe mir das nötige Wissen und die Fähigkeiten angeeignet, um meine Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
Ein positiv formuliertes Arbeitszeugnis, das meine erbrachten Leistungen und meine persönlichen Eigenschaften umfassend würdigt, wäre für meine berufliche Zukunft von großer Bedeutung.
Ich bitte Sie daher höflich, mein Arbeitszeugnis in Zweifacher Ausfertigung zu erstellen und mir zukommen zu lassen.
Vielen Dank im Voraus für Ihre Bemühungen. Ich stehe Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freue mich auf eine positive Antwort.
Mit freundlichen Grüßen
[Vorname Nachname]