mit großem Bedauern habe ich Ihren Schreiben vom [Datum] entnommen, dass Sie mir eine Abmahnung wegen angeblicher Pflichtverletzungen und Fehlverhalten erteilt haben.
1. Sachverhalt
Ich weise hiermit alle Anschuldigungen und Vorwürfe vehement zurück, da sie nicht den Tatsachen entsprechen.
2. Grund für die Abmahnung
Ich bitte Sie, den genauen Grund für die Abmahnung zuzustellen, da ich bislang nicht über konkrete Verstöße oder Verletzungen meiner Pflichten informiert wurde.
3. Rechtliche Prüfung
Ich habe mein Anliegen umgehend von einem Rechtsanwalt prüfen lassen, der zu dem Ergebnis gekommen ist, dass die Abmahnung inhaltlich und rechtlich nicht gerechtfertigt ist.
4. Gegendarstellung
Nach reiflicher Überlegung und ausdrücklicher Empfehlung meines Rechtsanwalts möchte ich Ihnen hiermit eine ausführliche Gegendarstellung zu den einzelnen Vorwürfen übermitteln. Dies dient dazu, meine Position deutlich darzustellen und den Sachverhalt umfassend zu klären.
Erster Vorwurf
Hier können Sie konkret auf den ersten Vorwurf eingehen und Ihre Sichtweise sowie mögliche Missverständnisse schildern.
Zweiter Vorwurf
Geben Sie auch hier eine ausführliche Stellungnahme ab.
Dritter Vorwurf
Nennen Sie die Fakten, die Ihre Unschuld beweisen, und widerlegen Sie die Behauptung vollständig.
5. Beweismittel
Ich werde Ihnen umgehend Beweismittel wie Zeugen, Dokumente und andere Nachweise vorlegen, die meine Version der Ereignisse stützen.
6. Entschuldigung
Sollte sich herausstellen, dass Fehler vorliegen, die zu einem Missverständnis geführt haben, bitte ich um Entschuldigung und stehe für eine Lösung zur Verfügung.
7. Kein Vorsatz
Ich betone, dass mein Handeln zu keiner Zeit vorsätzlich geschah und ich stets dem Wohl des Unternehmens verpflichtet bin.
8. Frist zur Stellungnahme
Bitte geben Sie mir eine angemessene Frist, um die Gegendarstellung vollständig auszuarbeiten und Ihnen zur Verfügung zu stellen.
9. Abschluss
Ich hoffe, dass wir den Vorfall aufklären und eine einvernehmliche Lösung finden können. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
Anhang:
Beweismittel 1
Beweismittel 2
Beweismittel 3
Vorlage und Muster für Gegendarstellung Abmahnung zur Erstellung und Anpassung im WORD– und PDF-Format
Mehr Vorlage und Muster für Gegendarstellung Abmahnung
Frage 1: Wie schreibt man eine Gegendarstellung auf eine Abmahnung?
Um eine Gegendarstellung auf eine Abmahnung zu verfassen, sollten Sie folgende Elemente einbeziehen:
Die genaue Bezeichnung der Abmahnung und das Datum, an dem Sie diese erhalten haben.
Eine kurze Einleitung, in der Sie erklären, dass Sie auf die Abmahnung reagieren möchten.
Eine Zusammenfassung der Punkte, die in der Abmahnung angeprangert werden, und eine klare und detaillierte Antwort auf diese Vorwürfe.
Falls erforderlich, sollten Sie auch Beweise oder Dokumente beifügen, die Ihre Unschuld oder Ihre Sicht der Dinge unterstützen.
Ein freundlicher Abschluss, in dem Sie darum bitten, dass die Abmahnung aus Ihrer Personalakte entfernt wird.
Frage 2: Welche Teile sollte eine Gegendarstellung auf eine Abmahnung beinhalten?
Eine Gegendarstellung auf eine Abmahnung sollte folgende Teile beinhalten:
Einleitung: In der Einleitung sollten Sie erwähnen, dass Sie auf die Abmahnung reagieren möchten.
Bezugnahme: Sie sollten den genauen Namen der Abmahnung und das Datum angeben, an dem Sie diese erhalten haben.
Reaktion auf die Vorwürfe: Hier sollten Sie eine detaillierte und klare Antwort auf die in der Abmahnung angeprangerten Punkte geben.
Beweise: Falls erforderlich, können Sie Beweise oder Dokumente beifügen, die Ihre Unschuld oder Ihre Sicht der Dinge unterstützen.
Abschluss: In einem freundlichen Ton sollten Sie darum bitten, dass die Abmahnung aus Ihrer Personalakte entfernt wird.
Frage 3: Gibt es bestimmte Regeln oder Richtlinien für die Verfassung einer Gegendarstellung?
Ja, bei der Verfassung einer Gegendarstellung sollten Sie bestimmte Regeln und Richtlinien beachten:
Seien Sie höflich und respektvoll in Ihrer Formulierung, auch wenn Sie anderer Meinung sind.
Verwenden Sie klare und präzise Sprache, um Ihre Punkte zu erklären.
Fügen Sie alle relevanten Informationen und Details hinzu, um Ihre Sicht der Dinge zu unterstützen.
Belegen Sie Ihre Aussagen gegebenenfalls mit Beweisen oder Dokumenten.
Halten Sie die Gegendarstellung kurz und prägnant, um das Interesse des Lesers zu wecken.
Frage 4: Wie lang sollte eine Gegendarstellung auf eine Abmahnung sein?
Die Länge einer Gegendarstellung auf eine Abmahnung kann je nach Situation variieren. Im Allgemeinen sollte sie jedoch nicht zu lang sein und die wesentlichen Punkte klar und präzise darlegen. Eine Seite oder etwa 500 Wörter können eine angemessene Länge für eine Gegendarstellung sein.
Frage 5: Sollte man eine Gegendarstellung auf eine Abmahnung per Post oder per E-Mail verschicken?
Es wird empfohlen, eine Gegendarstellung auf eine Abmahnung schriftlich per Post zu verschicken. Auf diese Weise haben Sie einen physischen Nachweis über den Versand und den Empfang der Gegendarstellung. Eine elektronische Kopie per E-Mail kann jedoch ebenfalls angehängt werden, um sicherzustellen, dass die Gegendarstellung auch rechtzeitig ankommt.
Frage 6: Können zunächst eingeschickte Gegendarstellungen überarbeitet werden?
Ja, in den meisten Fällen können zunächst eingeschickte Gegendarstellungen überarbeitet werden, wenn neue Informationen oder weitere Beweise auftauchen. Es ist wichtig, transparent und ehrlich zu sein und diese neuen Informationen bei der Überarbeitung Ihrer Gegendarstellung einzubeziehen.
Frage 7: Was passiert nach dem Einreichen einer Gegendarstellung auf eine Abmahnung?
Nach dem Einreichen einer Gegendarstellung auf eine Abmahnung wird diese in der Regel von der zuständigen Stelle geprüft. Je nach Unternehmen oder Organisation kann dies einige Zeit in Anspruch nehmen. Es liegt dann an der Stelle, die Entscheidung zu treffen, ob die Abmahnung weiterhin gültig ist oder ob sie aus Ihrer Personalakte entfernt wird.
Frage 8: Was ist, wenn die Gegendarstellung auf eine Abmahnung abgelehnt wird?
Wenn Ihre Gegendarstellung auf eine Abmahnung abgelehnt wird, bedeutet dies, dass die zuständige Stelle Ihre Einwände und Argumente nicht akzeptiert hat. In diesem Fall sollten Sie in Betracht ziehen, weitere Maßnahmen zu ergreifen, wie z. B. das Konsultieren eines Rechtsanwalts oder die Einreichung einer Beschwerde.
Frage 9: Kann die Verfassung einer Gegendarstellung negative Folgen haben?
Die Verfassung einer Gegendarstellung kann potenziell negative Folgen haben, insbesondere wenn Ihre Argumentation nicht überzeugend genug ist oder Sie nicht über ausreichende Beweise verfügen. Es besteht die Möglichkeit, dass die zuständige Stelle die Abmahnung aufrechterhält und Ihre Gegendarstellung nicht akzeptiert. Es ist wichtig, die möglichen Konsequenzen abzuwägen, bevor Sie eine Gegendarstellung einreichen.
Frage 10: Muss ich auf jede Vorwurfskategorie in der Abmahnung antworten?
Es wird empfohlen, auf jede Vorwurfskategorie in der Abmahnung zu antworten, um Ihre Sicht der Dinge zu erklären. Eine detaillierte Reaktion auf alle Vorwürfe kann dazu beitragen, Ihre Position zu stärken und Missverständnisse zu klären. Selbst wenn einige Punkte offensichtlich unbegründet sind, sollten Sie dennoch darauf eingehen und Ihre Unschuld klarstellen.
Frage 11: Wie gehe ich vor, wenn ich eine Abmahnung für ungerechtfertigt halte?
Wenn Sie eine Abmahnung für ungerechtfertigt halten, sollten Sie folgende Schritte unternehmen:
Sammeln Sie alle relevanten Unterlagen, die Ihre Unschuld unterstützen, wie beispielsweise Arbeitsprotokolle, E-Mails oder Zeugenaussagen.
Verfassen Sie eine Gegendarstellung, in der Sie klar und detailliert auf die Vorwürfe in der Abmahnung eingehen und Ihre Sicht der Dinge erklären.
Senden Sie die Gegendarstellung per Post an die zuständige Stelle und bewahren Sie eine Kopie für Ihre Unterlagen auf.
Überwachen Sie den Fortschritt der Bearbeitung Ihrer Gegendarstellung und nehmen Sie gegebenenfalls weitere Schritte, wie z. B. das Konsultieren eines Rechtsanwalts oder das Einreichen einer Beschwerde, in Betracht.
Frage 12: Sind Gegendarstellungen auf eine Abmahnung immer erfolgreich?
Es gibt keine Garantie dafür, dass eine Gegendarstellung auf eine Abmahnung erfolgreich ist. Der Ausgang hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise der überzeugenden Argumentation, den vorhandenen Beweisen und der Kulanz der zuständigen Stelle. Es ist wichtig, realistisch zu sein und die Möglichkeit in Betracht zu ziehen, dass die Abmahnung aufrechterhalten wird.
Frage 13: Kann ich rechtliche Schritte einleiten, wenn meine Gegendarstellung auf eine Abmahnung abgelehnt wird?
Ja, wenn Ihre Gegendarstellung auf eine Abmahnung abgelehnt wird und Sie der Meinung sind, dass die Abmahnung ungerechtfertigt ist, können Sie rechtliche Schritte in Erwägung ziehen. Es wird empfohlen, einen Rechtsanwalt zu konsultieren, um Ihre Möglichkeiten zu besprechen und die besten nächsten Schritte zu planen.
Frage 14: Wie viel Zeit habe ich, um auf eine Abmahnung mit einer Gegendarstellung zu antworten?
Die Frist zur Abgabe einer Gegendarstellung auf eine Abmahnung kann je nach Unternehmen oder Organisation unterschiedlich sein. In der Regel beträgt die Frist jedoch sieben bis zehn Tage ab Erhalt der Abmahnung. Es ist wichtig, die Frist einzuhalten und die Gegendarstellung rechtzeitig einzureichen.
Frage 15: Kann eine Gegendarstellung die Beziehung zum Arbeitgeber beeinflussen?
Ja, eine Gegendarstellung kann potenziell die Beziehung zum Arbeitgeber beeinflussen. Es ist wichtig zu bedenken, dass eine Gegendarstellung Ihre Meinung und Sicht der Dinge darstellt und dies verschiedene Reaktionen von Ihrem Arbeitgeber hervorrufen kann. Es ist ratsam, während des gesamten Prozesses professionell und respektvoll zu bleiben, um eine negative Auswirkung auf die Beziehung zu vermeiden.
