Verlängerung Arbeitszeit |
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Musterschreiben |
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Wie schreibt man eine Verlängerung der Arbeitszeit?
Wenn Sie eine Verlängerung der Arbeitszeit beantragen müssen, ist es wichtig, dass Sie diesen Antrag klar und formal schriftlich formulieren. In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie einen professionellen und überzeugenden Antrag auf Verlängerung der Arbeitszeit verfassen können.
1. Betreffzeile
Beginnen Sie Ihren Antrag mit einer aussagekräftigen Betreffzeile, die klar und präzise ist. Verwenden Sie Worte wie „Antrag auf Verlängerung der Arbeitszeit“ oder „Arbeitszeitverlängerungsantrag“.
2. Einleitung
In der Einleitung sollten Sie den Grund für Ihren Antrag auf Verlängerung der Arbeitszeit erläutern. Geben Sie an, warum Sie diese Verlängerung benötigen und wie lange diese dauern soll.
3. Begründung
In diesem Abschnitt sollten Sie detailliert erklären, warum Sie eine Verlängerung der Arbeitszeit benötigen. Geben Sie Informationen darüber, was Sie während dieser Zeit erreichen möchten und warum dies wichtig für das Unternehmen ist.
Sie können auch auf bereits erledigte Aufgaben verweisen und wie diese die Notwendigkeit einer Verlängerung Ihrer Arbeitszeit hervorheben.
4. Plan
Stellen Sie einen detaillierten Plan vor, wie Sie Ihre Arbeitszeit verlängern möchten. Geben Sie an, welche speziellen Aufgaben oder Projekte Sie in dieser Zeit erledigen möchten und wie viel Zeit Sie für diese Aufgaben benötigen.
Es ist wichtig, dass der Plan realistisch ist und dass Sie alle Aufgaben und ihre geschätzte Dauer detailliert beschreiben.
5. Vorteile für das Unternehmen
Zeigen Sie auf, wie eine Verlängerung Ihrer Arbeitszeit dem Unternehmen zugutekommen könnte. Betonen Sie die Vorteile und Mehrwerte, die das Unternehmen aus dieser Verlängerung ziehen kann.
6. Alternativen
Erwähnen Sie mögliche Alternativen zur Verlängerung Ihrer Arbeitszeit. Wenn es andere Lösungen gibt, die das gleiche Ergebnis liefern könnten, erwähnen Sie diese und erklären Sie, warum die Verlängerung Ihrer Arbeitszeit die beste Option ist.
7. Abschluss
Schließen Sie Ihren Antrag mit einem höflichen und professionellen Abschluss ab. Bedanken Sie sich für die Berücksichtigung Ihres Antrags und geben Sie an, dass Sie bereit sind, weitere Informationen bereitzustellen oder Fragen zu beantworten, falls erforderlich.
8. Formatierung und Grammatik
Stellen Sie sicher, dass Ihr Antrag fehlerfrei ist und formal korrekt formatiert ist. Verwenden Sie Absätze und Überschriften, um Ihrem Antrag Struktur zu verleihen. Überprüfen Sie auch die Grammatik und Rechtschreibung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
9. Anlagen
Fügen Sie Ihrem Antrag relevante Anlagen hinzu, wie beispielsweise einen Zeitplan oder einen Nachweis für bereits erledigte Aufgaben. Diese Anlagen können dabei helfen, Ihre Argumentation zu unterstützen und die Wichtigkeit Ihrer Anfrage zu verdeutlichen.
10. Nachverfolgung
Nachdem Sie Ihren Antrag eingereicht haben, ist es wichtig, dass Sie den Status Ihrer Anfrage im Auge behalten. Halten Sie Ihre Vorgesetzten oder Personalabteilung über den Fortschritt informiert und fragen Sie gegebenenfalls nach einem Update.
Indem Sie diesen Leitfaden befolgen, können Sie sicherstellen, dass Ihr Antrag auf Verlängerung der Arbeitszeit professionell und überzeugend formuliert ist, was Ihre Chancen auf Zustimmung erhöht. Viel Erfolg!
FAQ Musterschreiben Verlängerung Arbeitszeit
1. Wie schreibe ich ein Musterschreiben zur Verlängerung meiner Arbeitszeit?
2. Welche Elemente sollte ein Musterschreiben zur Verlängerung meiner Arbeitszeit enthalten?
3. Gibt es bestimmte Teile, die in einem Musterschreiben zur Verlängerung meiner Arbeitszeit nicht fehlen dürfen?
4. Kann ich mein Musterschreiben zur Verlängerung meiner Arbeitszeit personalisieren?
5. Wie sollte ich mein Musterschreiben zur Verlängerung meiner Arbeitszeit formatieren?
6. Gibt es bestimmte Richtlinien, die ich beachten sollte, wenn ich mein Musterschreiben zur Verlängerung meiner Arbeitszeit schreibe?
Vorlage Musterschreiben Verlängerung Arbeitszeit
Betreff: Verlängerung der Arbeitszeit
wir schreiben Ihnen in Bezug auf Ihre Anstellung als Vollzeitmitarbeiterin bei der Firma GmbH. Aufgrund unserer aktuellen Geschäftssituation und des erhöhten Arbeitsaufkommens in den nächsten Monaten möchten wir Ihnen eine Verlängerung Ihrer Arbeitszeit ab dem 01.02.2022 anbieten.
Momentan beträgt Ihre wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden. Mit der Verlängerung möchten wir Ihre wöchentliche Arbeitszeit auf 45 Stunden erhöhen. Diese zusätzlichen 5 Stunden pro Woche werden notwendig sein, um den gestiegenen Arbeitsanforderungen gerecht zu werden.
Wir sind uns bewusst, dass eine Verlängerung der Arbeitszeit auch Auswirkungen auf Ihre Work-Life-Balance haben kann und möchten daher sicherstellen, dass Sie angemessen dafür entschädigt werden.
Im Rahmen der Verlängerung Ihres Arbeitsvertrags würden wir Ihr derzeitiges Gehalt um 15% erhöhen. Dies bedeutet, dass Ihr neues monatliches Gehalt ab dem 01.02.2022 4.950 EUR brutto betragen wird. Diese Erhöhung spiegelt sowohl die zusätzlichen Arbeitsstunden als auch Ihre Leistung und Ihr Engagement für das Unternehmen wider.
Des Weiteren möchten wir betonen, dass wir flexibel sind, was die Gestaltung Ihrer Arbeitszeit betrifft. Gerne können wir gemeinsam besprechen, ob es für Sie besser ist, die zusätzlichen Stunden an bestimmten Tagen oder über die gesamte Woche verteilt zu arbeiten. Unser Ziel ist es, eine Lösung zu finden, die sowohl für das Unternehmen als auch für Sie persönlich optimal ist.
Wir sind der festen Überzeugung, dass Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten eine wertvolle Ergänzung für unser Team sind und dass Ihre Verlängerung der Arbeitszeit sowohl für das Unternehmen als auch für Ihre berufliche Entwicklung von Vorteil ist. Wir möchten Sie daher herzlich bitten, uns Ihre Entscheidung bis zum 15.01.2022 mitzuteilen.
Falls Sie noch weitere Fragen oder Anliegen haben, zögern Sie bitte nicht, sich bei uns zu melden. Wir sind jederzeit für ein persönliches Gespräch oder einen Austausch per E-Mail verfügbar.
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und Ihre bisherige hervorragende Arbeit. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und hoffen, dass wir gemeinsam eine Lösung finden, die sowohl für Sie als auch für das Unternehmen von Vorteil ist.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Firma GmbH